Evitare la regola del Gattopardo

Le aziende italiane cambiano realmente o, come sostiene il Principe di Salina, è necessario cambiare tutto perché nulla cambi? Le innovazioni organizzative portano reali benefici o sono solo una moda da esibire, che comunque non scalfisce le reali dinamiche dell’azienda?

Metteremo sul “banco degli imputati” i nuovi modelli organizzativi per investigare la loro reale efficacia attraverso le testimonianze degli ospiti aziendali e “le arringhe” dei professori di ASSIOA.

Iscriviti all’evento ed entra a far parte della giuria che emetterà il verdetto!